积极引导国有企业、民营企业、事业单位等多主体参与建设，支持鼓励房地产企业参与建设运营，积极培育和发展专业化住房租赁企业。

在项目建设运营中要切实加强质量安全监管，确保保障性租赁住房质量安全和消防安全。利用产业园区中工业项目配套用地建设的保障性租赁住房，可与项目本体一并办理立项、规划、建设手续。

保障性租赁住房建设要结合城市更新和推进新型城镇化需要，实现职住平衡，并合理配套商业服务设施和公共服务设施，商业服务设施建筑面积占比不高于建筑总面积的30%。规范租住管理，加强租金和押金监管，保障租住人合法权益。各县（市、区）人民政府对发展保障性租赁住房工作负主体责任，要统筹负责房源筹集、项目审批、质量监管、人房动态管理等工作，加强保障性租赁住房建设运营全过程监管。（责任单位：市住房城乡建设局、市自然资源规划局、各县(市、区)人民政府）五、保障措施(一)加强组织领导。加强信息管理，按照全国保障性租赁住房管理系统的要求及时录入信息，实行动态管理。

(责任部门：各县（市、区）人民政府)2.建设标准。(牵头部门：市住房城乡建设局，各县（市、区）人民政府。报名材料请一次性提供完整，因未提供完整报名材料或未按要求格式提交报名材料影响应聘程序和应聘结果的责任自负。

五、招聘程序（一）发布公告2023年8月21日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、滇西应用技术大学珠宝学院网站、保山发布和保山新闻网发布招聘公告。（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。5.具备岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.具备适应岗位要求的身体条件。5.具有博士学位者：（1）一次性安家费：18万元。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。六、人员递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经保山市人力资源和社会保障局批准，可按照面谈成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补一次：（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的。将组织体检对象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，学院有权取消其考试或聘用资格。

3.具有正高级专业技术职称或相应级别的职业资格证书、技术技能证书人才：（1）一次性安家费：15万元。（三）资格审查由滇西应用技术大学珠宝学院负责资格审查工作，资格审查不合格者不得参加后续应聘环节。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。体检合格的确定为考察对象。

4.报名注意事项：每人限报一个岗位，不接受任何形式的纸质报名材料。（5）证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书原件扫描件。

（五）未在规定的报到时间内报到的（2）本人有效居民身份证原件扫描件。

（3）提供住房一套供聘期内使用。（四）确定面谈人员根据报名情况，经招聘工作小组查阅个人报名扫描件信息，按照岗位招聘人数与面谈人数1:2的比例择优确定面谈人员。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察合格者确定为拟聘人员。考察不合格者，不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。五、招聘程序（一）发布公告2023年8月21日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、滇西应用技术大学珠宝学院网站、保山发布和保山新闻网发布招聘公告。

4.报名注意事项：每人限报一个岗位，不接受任何形式的纸质报名材料。超过报名时间的不予受理。

（4）国（境）外毕业生还需提供学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书原件扫描件。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，学院有权取消其考试或聘用资格。

5.具备岗位所需要的其他条件。不符合调动或录用条件的，可在院内安排适合的工作。（6）关于学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料原件扫描件。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（4）根据实际需要，在实验条件配备等方面予以重点保障，同时提供一次性科研启动经费：文科类5-20万元，理工类10-50万元。报名材料请一次性提供完整，因未提供完整报名材料或未按要求格式提交报名材料影响应聘程序和应聘结果的责任自负。

（七）资格复审由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。（5）配偶符合上级规定条件的可随调并妥善安排工作。

（六）确定签约对象面谈成绩在75分及以上者，按照面谈成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象1：1的比例确定签约对象（签约人员适用于当年应届毕业生，往届毕业生面谈后拟招聘的可直接进入资格复审环节）。2023年应届毕业生毕业证、学位证在资格复审时提供。

（五）未在规定的报到时间内报到的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的。（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

通过资格复审的签约对象确定为体检对象。（2）工作生活补贴：每年4万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）。

2.面谈时间和地点：届时另行通知。（3）本人毕业证、学位证、学籍认证报告、《高校毕业生就业推荐表》的原件扫描件。

（2）工作生活补贴：每年5万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）。4.具备适应岗位要求的身体条件。